Newsletter
 
 
united kingdom
ukraine
poland
Prawo.pl
  1. Akty Prawne
  2. Dziennik Ustaw
  3. Dz.U.2025.507

Zmiana rozporządzenia w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1
z dnia 11 kwietnia 2025 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych

Na podstawie art. 773 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277) zarządza się, co następuje:
§  1.
 W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1449 oraz z 2024 r. poz. 569 i 944) wprowadza się następujące zmiany:
1)
załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia;
2)
załącznik nr 3 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia.
§  2.
 W okresie od dnia 1 stycznia 2025 r. do dnia 30 kwietnia 2025 r. dla pracowników Centrum Informatyki Resortu Finansów (CIRF) stosuje się tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego w brzmieniu:

"Tabela VII. Dla pracowników Centrum Informatyki Resortu Finansów (CIRF)

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 3800-5565
II 3850-5670
III 3900-6195
IV 3950-6510
V 4000-6720
VI 4050-7035
VII 4100-8085
VIII 4200-9135
IX 4300-10185
X 4600-11235
XI 4900-14385
XII 5750-15435
1 2
XIII 6500-17535
XIV 7400-19635
XV 8900-22785"
§  3.
 W okresie od dnia 1 stycznia 2025 r. do dnia 30 kwietnia 2025 r. dla pracowników Centrum Informatyki Resortu Finansów (CIRF) stosuje się tabelę stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji zawodowych w brzmieniu:

"VII. Pracowników zatrudnionych w Centrum Informatycznym Resortu Finansów

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Dyrektor: departamentu, regionu XIII-XV 10 wyższe1) 5
2 Zastępca dyrektora: departamentu, regionu XIII-XV 10 wyższe1) 5
główny kierownik: projektu (biznesowy, techniczny), portfela projektów, programu 4
starszy kierownik: projektu (biznesowy, techniczny), portfela projektów, programu, scrum master 3
3 Kierownik: wydziału, biura, oddziału, zespołu, sekcji XII-XV 10 wyższe1) 4
4 Ekspert X-XIII 6 wyższe1) 3
5 Zastępca kierownika: wydziału, biura, oddziału, zespołu, sekcji zastępca kierownika: projektu (biznesowy, techniczny), portfela projektów, programu IX-XIV 8 wyższe1) 4
6 Zastępca głównego księgowego X-XII 6 wyższe1) 5
7 Młodszy kierownik: projektu (biznesowy, techniczny), portfela projektów, programu IX-XII 6 wyższe1) 2
8 Radca prawny pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych, audytor wewnętrzny IX-XI 6 według odrębnych przepisów
9 W obszarze IT:

główny: projektant systemu, inżynier

DevOps, UX designer, architekt IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), analityk IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), programista, projektant oprogramowania IT, tester oprogramowania IT, administrator systemów IT, informatyk wsparcia technicznego, grafik komputerowy, developer IT, konsultant linii wsparcia, specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa, specjalista do spraw sieci IT, specjalista do spraw systemów, specjalista

 IX-XIV 6 średnie3)
10 W obszarze IT:

starszy: projektant systemu, inżynier

DevOps, UX designer, architekt IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), analityk IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), programista, projektant oprogramowania IT, tester oprogramowania IT, administrator systemów IT, informatyk wsparcia technicznego, grafik komputerowy, developer IT, konsultant linii wsparcia, specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa, specjalista do spraw sieci IT, specjalista do spraw systemów, specjalista

 VII-XIII - średnie3) 2
11 W obszarze IT: projektant systemu, inżynier DevOps, UX designer, architekt IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), analityk IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), programista, projektant oprogramowania IT, tester oprogramowania IT, administrator systemów IT, informatyk wsparcia technicznego, grafik komputerowy, developer IT, konsultant linii wsparcia, specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa, specjalista do spraw sieci IT, specjalista do spraw systemów, specjalista VI-XII - średnie3) 2
12 W obszarze IT: młodszy: projektant systemu, inżynier

DevOps, UX designer, architekt IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), analityk IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), programista, projektant oprogramowania IT, tester oprogramowania IT, administrator systemów IT, informatyk wsparcia technicznego, grafik komputerowy, developer IT, konsultant linii wsparcia, specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa, specjalista do spraw sieci IT, specjalista do spraw systemów, specjalista

 III-VIII - średnie3) 1
13 Główny specjalista IX-XII 6 wyższe1) 5
14 Starszy specjalista VII-XI - wyższe1) 3
15 Specjalista VI-X - wyższe1) 1
16 Młodszy specjalista III-VIII - średnie3) 1
17 Inspektor ochrony danych V-IX - wyższe1) 2
18 Kierownik: kancelarii materiałów niejawnych, kancelarii tajnej, archiwum, składnicy akt V-VIII 2 wyższe1) 1
średnie3)
19 Energetyk V-VIII - wyższe1) 1
średnie3) 2
20 Starszy: inspektor, technik, archiwista IV-VII - średnie3) 2
21 Inspektor,

młodszy administrator, technik

 III-VI - średnie3) -
22 Referent, sekretarka, archiwista, magazynier II-IV - średnie3) -
23 Konserwator, sprzątaczka, pracownik gospodarczy I-III - zasadnicze4) lub podstawowe5) -
kierowca według odrębnych przepisów"
§  4.
 Stawki wynagrodzeń określone w tabelach I-VI i VIII-XIII zawartych w załączniku nr 1 do rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2025 r.
§  5.
 Pracownik, który nie spełnia minimalnych wymagań kwalifikacyjnych w zakresie wykształcenia lub stażu pracy, przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.
§  6.
 Wynagrodzenie pracownika ustalone na podstawie przepisów rozporządzenia zmienianego w § 1 w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem nie może być niższe od wynagrodzenia ustalonego temu pracownikowi przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.
§  7.
 Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

I. Dla pracowników OHP
Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 3470-4800
II 3540-4900
III 3600-5000
IV 3710-5100
V 3800-5300
VI 3870-5500
VII 3960-5700
VIII 4060-5900
IX 4170-6200
X 4260-6600
XI 4370-7100
XII 4490-7500
XIII 4640-7800
XIV 4780-8300
XV 4980-8800
XVI 5340-9200
XVII 5680-9700
XVIII 6070-10400
XIX 6750-10900
XX 7490-11400
XXI 8270-12000

II. Dla pracowników Głównej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Społecznego

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 3800-4670
II 3850-4710
III 3900-4800
IV 3950-4900
V 4000-5000
VI 4050-5100
VII 4100-5200
VIII 4150-5400
IX 4200-5600
X 4250-5800
XI 4300-6200
XII 4350-6600
XIII 4400-7000
XIV 4450-7400
XV 4500-7700
XVI 4550-8100
XVII 4600-8500
XVIII 4650-9200

III. Dla pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Polska Cyfrowa

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 4500-5500
II 4500-6000
III 4500-6300
IV 4500-7000
V 4700-7750
VI 5000-8500
VII 5250-9000
VIII 5600-10000
IX 5800-10750
X 6000-12750
XI 6400-13500
XII 7000-15500
XIII 7750-16000
XIV 8500-18500
XV 9150-20000

IV. Dla pracowników Centrum Informatyczne Edukacji

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 4700-6000
II 4800-7000
III 4900-8000
IV 5000-9000
V 5100-10000
VI 5200-12000
VII 5300-13000
VIII 5400-14000
IX 5500-16000
X 6000-18000
XI 6500-21000
XII 7000-24000

V. Dla pracowników Centrum Projektów Europejskich

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 4700-6090
II 5560-6930
III 5770-7250
IV 5980-7560
V 6300-8090
VI 7030-9030
VII 7450-10400
VIII 8080-11660
IX 8610-14070
X 9340-16590

VI. Dla pracowników Rządowego Centrum Bezpieczeństwa

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 3200-7600
II 4170-7700
III 4220-7900
IV 4270-8100
V 4320-8300
VI 4370-8500
VII 4470-8700
VIII 4610-8900
IX 4770-9100
X 4970-9300
XI 5170-9500
XII 5370-9700
XIII 5870-10200
XIV 6470-10800
XV 7070-11800
XVI 7670-12800
XVII 8270-14300

VII. Dla pracowników Centrum Informatyki Resortu Finansów (CIRF)

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 3800-6200
II 3850-6300
III 3900-6900
IV 3950-7250
V 4000-7500
VI 4050-7850
VII 4100-9000
VIII 4200-10200
IX 4300-11350
X 4600-12500
XI 4900-16000
XII 5750-17200
XIII 6500-19500
XIV 7400-21900
XV 8900-25400

VIII. Dla pracowników Instytutu Finansów

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 2500-5500
II 2800-6250
III 3100-7000
IV 3400-7750
V 3700-8500
VI 4000-9250
VII 4300-10000

IX. Dla pracowników zatrudnionych w Krajowej Szkole Skarbowości

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 4300-5530
II 4750-5600
III 4850-5750
IV 4910-5820
V 4950-5910
VI 5030-7130
VII 5100-7430
VIII 5150-7730
IX 5210-8810
X 5270-9250
XI 5350-9350
XII 5750-9850
XIII 5850-10550
XIV 6000-11750
XV 6700-12100
XVI 7500-17350

X. Dla pracowników zatrudnionych w Biurze Rady Doskonałości Naukowej

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 4700-5500
II 4800-5600
III 4900-5700
IV 5000-5800
V 5050-5900
VI 5100-6000
VII 5150-6100
VIII 5200-6200
IX 5250-6300
X 5300-6400
XI 5350-6500
XII 5400-6800
XIII 5450-7000
XIV 5600-7700
XV 5800-8600
XVI 6300-8800
XVII 6500-10000
XVIII 7000-13000
XIX 9000-18000

XI. Dla pracowników Centralnego Azylu dla Zwierząt

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 4700-6700
II 5000-7300
III 5400-8100
IV 5900-8800
V 6600-9700
VI 7300-10700
VII 8100-11700
VIII 8800-12900

XII. Dla pracowników Instytutu Strat Wojennych im. Jana Karskiego

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 1790-4700
II 1990-5100
III 2030-5170
IV 2070-5240
V 2110-5310
VI 2150-5380
VII 2190-5450
VIII 2300-5520
IX 2430-5660
X 2610-5980
XI 2800-6200
XII 3290-7000
XIII 3760-7500
XIV 4230-8000
XV 4700-8500
XVI 5170-9000
XVII 5640-9500
XVIII 6590-11000
XIX 8390-13000

XIII. Dla pozostałych pracowników

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 2630-5700
II 3500-5800
III 3550-5900
IV 3600-6000
V 3650-6100
VI 3700-6200
VII 3750-6300
VIII 3800-6400
IX 3900-6500
X 4000-6700
XI 4100-6900
XII 4200-7200
XIII 4310-7500
XIV 4420-7800
XV 4530-8100
XVI 4650-8500
XVII 4800-8900
XVIII 5000-9300
XIX 5200-13000

ZAŁĄCZNIK Nr  2

TABELE STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH

I. Pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy, o których mowa w art. 128 § 2 pkt 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy
Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Komendant Główny OHP - - wyższe1) 10
2 Zastępca Komendanta Głównego OHP, komendant wojewódzki OHP,

zastępca komendanta wojewódzkiego OHP

 - - wyższe1) 8
3 Dyrektor centrum kształcenia i wychowania, dyrektor ośrodka szkolenia zawodowego - - wyższe1) 6
4 Dyrektor - - wyższe1) 5
5 Zastępca dyrektora centrum kształcenia i wychowania, zastępca dyrektora ośrodka szkolenia zawodowego, zastępca dyrektora - - wyższe1) 3
6 Główny księgowy budżetu OHP, główny księgowy - - według odrębnych przepisów

II. Pracowników zatrudnionych w OHP

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Doradca Komendanta Głównego OHP, dyrektor biura w Komendzie Głównej OHP XVIII-XXI 9 wyższe1) 8
zastępca głównego księgowego budżetu OHP 7
inspektor ochrony danych / pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych i spraw obronnych w Komendzie Głównej OHP 9 według odrębnych przepisów
2 Radca prawny w Komendzie Głównej OHP XVI-XX 8 według odrębnych przepisów
3 Kierownik zespołu w Komendzie Głównej OHP, zastępca dyrektora biura w Komendzie Głównej OHP XV-XIX 8 wyższe1)
audytor wewnętrzny w Komendzie Głównej OHP według odrębnych przepisów
4 Dyrektor centrum edukacji i pracy młodzieży, dyrektor biura w komendzie wojewódzkiej OHP XV-XVIII 8 wyższe1) 8
kierownik ośrodka szkolenia i wychowania wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki,

psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli2)

 7
5 Komendant hufca pracy XV-XVII 7 wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki,

psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli2)

 4
radca prawny według odrębnych przepisów
6 Zastępca głównego księgowego XV-XVII 7 wyższe1) 3
7 Główny specjalista w Komendzie Głównej OHP XIV-XVIII 4 wyższe1) 8
8 Kierownik warsztatu XIV-XVII 7 wyższe1) 4
9 Zastępca kierownika ośrodka szkolenia i wychowania XIV-XVII 7 wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki,

psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli2)

 4
10 Kierownik internatu,

zastępca komendanta hufca pracy

 XIV-XVI 6 wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki,

psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli2)

 3
11 Pedagog XIII-XVI 5 wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli2) 4
psycholog według odrębnych przepisów
12 Kierownik zespołu w komendzie wojewódzkiej, kierownik rejonowego ośrodka szkolenia zawodowego młodzieży XII-XVI 8 wyższe1) 4
13 Główny specjalista w komendzie wojewódzkiej

OHP

 XII-XVI 3 wyższe1) 6
14 Starszy: specjalista, księgowy w Komendzie

Głównej OHP

 XII-XVI - wyższe1) 6
15 Inspektor ochrony danych / pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych i spraw obronnych w komendzie wojewódzkiej OHP, centrum kształcenia i wychowania, ośrodku szkolenia zawodowego XII-XVI - według odrębnych przepisów
16 Starszy wychowawca XIII-XVI 5 wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki,

psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli2)

 4
17 Starszy: specjalista, księgowy w komendzie wojewódzkiej OHP, główny specjalista inny niż wymieniony w lp. 7 i 13 XI-XIV - wyższe1) 3
specjalista w Komendzie Głównej OHP wyższe1) 3
średnie3) 5
18 Doradca zawodowy X-XIV - wyższe1) rok w zakresie poradnictwa zawodowego
doradca zawodowy - stażysta IX-XII - wyższe1) -
średnie3) 1
19 Specjalista do spraw programów X-XIV - wyższe1) rok w zakresie przygotowania, realizacji i oceniania realizacji programów rynku pracy
specjalista do spraw programów - stażysta IX-XII - wyższe1) -
średnie3) 1
20 Starszy specjalista inny niż wymieniony w lp. 14 i 17 X-XIV - wyższe1) 2
21 Wychowawca X-XIV 4 wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli2)
22 Instruktor praktycznej nauki zawodu X-XIV 4 według odrębnych przepisów
23 Instruktor szkolenia zawodowego X-XIV - według odrębnych przepisów
24 Pośrednik pracy IX-XIII - wyższe1) rok w zakresie pośrednictwa pracy
pośrednik pracy - stażysta IX-XII - wyższe1) -
średnie3) 1
25 Specjalista do spraw rozwoju zawodowego IX-XIII - wyższe1) rok w zakresie organizacji szkoleń
specjalista do spraw rozwoju zawodowego - stażysta IX-XII - wyższe1) -
średnie3) 1
26 Doradca EURES IX-XIII - wyższe1) oraz znajomość języka angielskiego na poziomie B1

oraz ukończenie szkoleń określonych w odrębnych przepisach

 rok w zakresie pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego
asystent EURES IX-XII - wyższe1) -
średnie3) 1
27 Starszy inspektor, specjalista,

młodszy specjalista w Komendzie Głównej OHP

 IX-XIII - wyższe1) 2
średnie3) 3
28 Młodszy wychowawca IX-XIII - wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki,

psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli2)

 -
29 Księgowy, inspektor IX-XI - średnie3) -
30 Starszy referent, kasjer IX-XI - średnie3) 1
31 Referent V-VIII - średnie3) -
Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach pomocniczych
1 Kierownik administracyjny IX-XIV 3 średnie3)
2 Kierowca IX-XI - według odrębnych przepisów
3 Konserwator VII-X - zasadnicze4) -
4 Starszy recepcjonista, kucharz VIII-X - średnie3) 2
5 Starszy magazynier VIII-IX - średnie3) 1
6 Recepcjonista VII-IX - średnie3) -
pokojowa podstawowe5) -
7 Magazynier VII-VIII zasadnicze4) 1
8 Pracownik gospodarczy V-VII - podstawowe5) -
9 Portier, dozorca IV-V - podstawowe5) -
10 Pomoc kuchenna III-X - zasadnicze4) -
11 Sprzątaczka I-III - podstawowe5) -

III. Pracowników zatrudnionych w Głównej Bibliotece Pracy i Zabezpieczenia Społecznego

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
Bibliotekarze i pracownicy służby bibliotecznej
1 Kierownik sekcji/ośrodka IX-XVIII 1 wyższe1)

z uzyskaniem kwalifikacji drugiego stopnia

 8
2 Starszy kustosz XIV-XVI - wyższe1) 7
3 Kustosz XI-XIV - wyższe1) 5
4 Starszy bibliotekarz X-XI - wyższe1) 2
5 Bibliotekarz VII-IX - wyższe1) 1
średnie3) 2
6 Młodszy bibliotekarz VI-VII - średnie3) -
7 Magazynier biblioteczny IV-VI - średnie3) -
8 Pomocnik biblioteczny I-III - średnie3) -
Pracownicy administracyjni i obsługi technicznej
1 Kierownik sekcji XV-XVIII - wyższe1) 9
2 Główny specjalista,

główny informatyk

 XI-XVI - wyższe1)
3 Starszy specjalista, starszy informatyk IX-XII - wyższe1) 5
4 Specjalista, informatyk VII-X - wyższe1) 3
średnie3) 4
5 Starszy: księgowy, operator obsługi i naprawy urządzeń technicznych (audiowizualnych i komputerowych) VI-IX - średnie3) 4
6 Księgowy,

starszy referent, operator obsługi i naprawy urządzeń technicznych

(audiowizualnych i komputerowych)

 V-VII - wyższe1) 1
średnie3) 2
7 Kierowca IV-VI - według odrębnych przepisów
8 Referent, kasjer, magazynier, sekretarka II-IV - średnie3) -

IV. Pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Europejskich

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Kierownik Wspólnego Sekretariatu Technicznego IX-X 10 wyższe1) 4
2 Naczelnik wydziału, doradca VI-X 10 wyższe1) 3
audytor wewnętrzny, radca prawny według odrębnych przepisów
3 Zastępca kierownika Wspólnego Sekretariatu

Technicznego, zastępca naczelnika wydziału, ekspert

 VIII-IX 9 wyższe1) 3
4 Koordynator: sekcji, zespołu, główny specjalista, informatyk V-VII 7 wyższe1) 3
5 Starszy specjalista III-VI 4 wyższe1) 2
średnie3) 8
6 Specjalista II-V - wyższe1) 2
średnie3) 6
7 Starszy: księgowy, inspektor II-III - wyższe1) 4
średnie3)
8 Księgowy, inspektor, sekretarka, recepcjonistka, asystent, archiwista I-II - średnie3) -
9 Kierowca samochodu osobowego I-II - według odrębnych przepisów

V. Pracowników zatrudnionych w Rządowym Centrum Bezpieczeństwa

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Doradca XV-XVII 9 wyższe1) 5
2 Naczelnik (szef) wydziału XIV-XVII 8 wyższe1) 5
3 Kierownik (szef) zespołu XI-XIV 7 wyższe1) 4
4 Kierownik (szef) sekcji X-XIII 6 wyższe1) 3
5 Główny specjalista, starszy informatyk IX-XII 5 wyższe1) 3
6 Starszy specjalista VIII-XI 4 wyższe1) 2
średnie3)
7 Specjalista, informatyk VI-IX 3 średnie3) 1
8 Referent III-VI - średnie3) -

VI. Pracowników zatrudnionych w Centrum Informatycznym Edukacji

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Kierownik zakładu, Kierownik wydziału, ekspert XI-XII 10 wyższe1) 6
2 Zastępca kierownika zakładu, zastępca kierownika wydziału, kierownik projektu, główny specjalista, analityk, administrator sieci X-XI 8 wyższe1) 5
radca prawny według odrębnych przepisów
3 Kierownik sekcji, kierownik zespołu, administrator systemu,

koordynator

 IX-X 6 wyższe1) 5
4 Starszy specjalista, konsultant VIII-IX 5 wyższe1) 5
5 Specjalista VII-VIII 4 wyższe1) 4
średnie3) 5
6 Projektant, starszy księgowy VI-VII - wyższe1) 3
średnie3) 4
7 Starszy programista, starszy informatyk, samodzielny referent V-VI - wyższe1) 2
średnie3) 3
8 Programista, informatyk, starszy referent, starszy technik IV-V - wyższe1) 1
średnie3) 2
9 Technik, księgowy III-IV - średnie3) 1
10 Młodszy programista, młodszy informatyk II-III - wyższe1) -
średnie3) 1
11 Młodszy technik, referent I-II - średnie3) -

VII. Pracowników zatrudnionych w Centrum Informatyki Resortu Finansów

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Dyrektor: departamentu, regionu, zastępca dyrektora: departamentu, regionu XI-XV 10 wyższe1) 5
Ekspert,

kierownik: wydziału, biura, oddziału, zespołu, sekcji, pełnomocnik, starszy kierownik: projektu (biznesowy, techniczny), programu, portfela projektów

 4
Inspektor Ochrony Danych, scrum master 3
Audytor wewnętrzny, pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych, radca prawny według odrębnych przepisów
2 Zastępca głównego księgowego IX-XIV 8 wyższe1) 4
Zastępca kierownika: wydziału, biura, oddziału, zespołu, sekcji 3
3 Główny administrator systemów IT, główny analityk finansowy, główny analityk IT (korporacyjny, biznesowy, systemowy, cyberbezpieczeństwa), główny architekt IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), główny developer (frontend, backend, BI, baz danych),

główny grafik komputerowy, główny informatyk wsparcia technicznego, główny inżynier DevOps, główny inżynier sieciowy, główny konsultant linii wsparcia, główny projektant oprogramowania IT,

główny specjalista, główny specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa, główny tester oprogramowania IT (manualny, automatyczny), główny UX designer

 IX-XIV 6 wyższe1) 4
średnie3) 5
4 Główny inspektor do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy IX-XVI 6 według odrębnych przepisów
5 Kierownik projektu (biznesowy, techniczny), programu, portfela projektów VIII-XIII 5 wyższe1) 3
6 Starszy administrator systemów IT, starszy analityk finansowy, starszy analityk IT (korporacyjny, biznesowy, systemowy, cyberbezpieczeństwa), starszy architekt IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), starszy developer (frontend, backend, BI, baz danych),

starszy grafik komputerowy, starszy informatyk wsparcia technicznego, starszy inżynier DevOps, starszy inżynier sieciowy, starszy konsultant linii wsparcia, starszy projektant oprogramowania IT,

starszy specjalista, starszy specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa, starszy tester oprogramowania IT (manualny, automatyczny), starszy UX designer

 VII-XIII 4 wyższe1) 3
średnie3) 4
7 Młodszy kierownik projektu (biznesowy, techniczny), programu, portfela projektów VII-XII 3 wyższe1) 2
8 Administrator systemów IT, analityk finansowy, analityk IT (korporacyjny, biznesowy, systemowy, cyberbezpieczeństwa), architekt IT (korporacyjny, biznesowy, systemowy, cyberbezpieczeństwa),

Developer (frontend, backend, BI, baz danych), grafik komputerowy, informatyk wsparcia technicznego, inżynier DevOps, inżynier sieciowy, konsultant linii wsparcia, projektant oprogramowania IT,

specjalista,

specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa, tester oprogramowania IT (manualny,

automatyczny), UX designer

 VI-XII 3 wyższe1) 1
średnie3) 2
9 Młodszy administrator systemów IT, młodszy analityk finansowy, młodszy analityk IT (korporacyjny, biznesowy, systemowy, cyberbezpieczeństwa), młodszy architekt IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), młodszy developer (frontend, backend, BI, baz danych),

młodszy grafik komputerowy, młodszy informatyk wsparcia technicznego, młodszy inżynier DevOps, młodszy inżynier sieciowy, młodszy konsultant linii wsparcia, młodszy projektant oprogramowania IT,

młodszy specjalista, młodszy specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa, młodszy tester oprogramowania IT (manualny, automatyczny), młodszy UX designer

 III-XI - średnie3) -
10 Kierownik archiwum,

kierownik kancelarii materiałów niejawnych,

kierownik kancelarii tajnej, kierownik składnicy akt

 V-X 2 wyższe1) 2
średnie3) 3
11 Energetyk V-IX - wyższe1) 1
średnie3)
12 Starszy archiwista, starszy inspektor, starszy technik IV-VIII - średnie3) 2
13 Inspektor, technik I-VI - średnie3) -
14 Archiwista, magazynier, referent, sekretarka I-V - średnie3) -
15 Konserwator, pracownik gospodarczy,

sprzątaczka

 I-IV - zasadnicze4) lub podstawowe5) -
Kierowca według odrębnych przepisów

VIII. Pracowników zatrudnionych w Krajowej Szkole Skarbowości

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Kierownik filii XIII-XVI 6 wyższe1) 5
2 Audytor wewnętrzny XII-XV 5 według odrębnych przepisów
3 Konsultant merytoryczny,

doradca, ekspert

 XII-XV 5 wyższe1) 5
4 Kierownik działu XII-XV 4 wyższe1) 5
5 Koordynator, główny specjalista IX-XIV 4 wyższe1) 4
radca prawny według odrębnych przepisów
6 Pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych VIII-XIII 3 według odrębnych przepisów
7 Kierownik: zespołu, projektu, sekcji, zmiany VIII-XIII 3 wyższe1) 3
8 Kierownik kancelarii tajnej, materiałów niejawnych i archiwum VII-XII 2 wyższe1) 1
9 Starszy: specjalista, archiwista, księgowy VII-XII - wyższe1) 3
10 Archiwista II-VII - średnie3) 3
11 Specjalista, analityk, informatyk VI-XI - wyższe1) 3
średnie3) 4
inspektor ochrony danych według odrębnych przepisów
12 Starszy: referent, recepcjonista V-X - wyższe1)
13 Samodzielny referent, księgowy, asystentka IV-IX - wyższe1) 1
średnie3) -
13 Instruktor III-VIII - wyższe1) 1
14 Referent, technik, magazynier, recepcjonista II-VII - średnie3) -
Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach pomocniczych, obsługi, przy sporządzaniu i wydawaniu posiłków
1 Szef kuchni, szef zmiany IV-IX 2 średnie3) 1
2 Kuchmistrz III-VIII 1 zasadnicze4) 1
3 Starszy kelner III-VIII - zasadnicze4) 1
4 Kucharz, kelner II-VII - zasadnicze4) -
5 Konserwator, sprzątaczka, pokojowa,

pracownik gospodarczy młodszy: kucharz, kelner, pomoc kuchenna

 I-VI - zasadnicze4) lub podstawowe5) -
kierowca według odrębnych przepisów

IX. Pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Polska Cyfrowa

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Dyrektor departamentu XIII-XV 8 wyższe1) 5
2 Dyrektor biura, naczelnik wydziału, ekspert, kierownik projektu XI-XV 7 wyższe1) 3
audytor wewnętrzny 7 według odrębnych przepisów
radca prawny 6 według odrębnych przepisów
3 Kierownik sekcji, główny specjalista IX-XI 6 wyższe1) 3
4 Starszy specjalista VII-X - wyższe1) 2
5 Specjalista V-IX - wyższe1)
6 Młodszy specjalista, administrator IV-VIII - średnie3) 1
7 Asystent dyrektora IV-VII - średnie3) -
8 Kierowca III-VI - według odrębnych przepisów
9 Zaopatrzeniowiec I-II - średnie3) -
10 Pomoc biurowa I - średnie3) -

X. Pracowników zatrudnionych w Instytucie Finansów

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Kierownik: zespołu, biura VII 10 wyższe1) 3
2 Radca prawny VI 6 według odrębnych przepisów
3 Główny specjalista VI - wyższe1) 3
4 Starszy specjalista V - wyższe1) 3
5 Specjalista IV - wyższe1) 2
6 Młodszy specjalista III - wyższe1) -
7 Asystent II - średnie3) -
8 Sekretarka/sekretarz I - średnie3) -

XI. Pracowników wojewódzkich zespołów do spraw orzekania o niepełnosprawności

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Przewodniczący wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności XV-XIX 7 według odrębnych przepisów
2 Przewodniczący składu orzekającego o niepełnosprawności XIV-XVIII 6
3 Sekretarz wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności XIII-XVII 5
4 Członkowie wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (lekarz, psycholog, pedagog, doradca zawodowy, pracownik socjalny) XIII-XVI 4

XII. Pracowników zatrudnionych w Centralnym Azylu dla Zwierząt

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Dyrektor Centralnego Azylu dla Zwierząt - - według odrębnych przepisów
2 Zastępca Dyrektora Centralnego Azylu dla Zwierząt - -
3 Główny księgowy - -
4 Lekarz weterynarii V-VIII -
5 Ekspert V-VIII - wyższe1) 5
6 Radca prawny IV-VII 6 według odrębnych przepisów
7 Kierownik IV-VII 6 wyższe1) 3
8 Główny specjalista IV-VII 5 wyższe1) 5
9 Starszy specjalista III-VI - wyższe1) 3
10 Specjalista II-IV - średnie3) 1
11 Technik II-IV - średnie3) 1
12 Inspektor ochrony danych II-IV - według odrębnych przepisów
13 Kierowca I-III - według odrębnych przepisów
14 Opiekun zwierząt I-III - podstawowe5) 1

XIII. Pracowników wewnętrznej służby ochrony

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Szef ochrony XI-XIV 5 według odrębnych przepisów
2 Zastępca szefa ochrony X-XII 4
3 Dowódca zmiany IX-XI 3
4 Starszy wartownik - konwojent VI-IX -
5 Wartownik - konwojent V-VII -
6 Młodszy wartownik - konwojent IV-VI -

XIV. Pracowników innych niż wymienieni w tabelach I-XIII

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje 6)
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Dyrektor Biura Rady Dialogu Społecznego XVIII-XIX 8 wyższe1) 6
kierownik oddziału zamiejscowego, filii, zakładu XVII-XVIII
2 Zastępca kierownika zakładu XVI-XVII 6 wyższe1) 6
3 Zastępca głównego księgowego XIV-XVII 8 wyższe1) 6
4 Główny specjalista XIV-XVII 6 wyższe1) 6
rzecznik patentowy, radca prawny według odrębnych przepisów
5 Kierownik: laboratorium, działu, wydziału XVI-XVII 5 wyższe1) 5
administrator bezpieczeństwa informacji (inspektor ochrony danych) według odrębnych przepisów
6 Kierownik: zespołu, pracowni, analityk systemu, kierownik punktu żywienia XIII-XVI 57) wyższe1) 5
starszy inspektor nadzoru inwestorskiego wyższe1) i uprawnienia budowlane
7 Zastępca kierownika działu, kierownik samodzielnej sekcji XII-XV 5 wyższe1) 5
starszy: specjalista, redaktor techniczny, grafik, mechanik, programista, technolog, projektant, elektronik, informatyk, sekretarz redakcji
-
8 Inspektor nadzoru inwestorskiego XI-XIV - średnie3)

i uprawnienia budowlane

 5
9 Kierownik: sekcji, zmiany XI-XIV 4 średnie3) 6
10 Kierownik: internatu, stołówki, bufetu XI-XIV 3 średnie3) 4
11 Specjalista XI-XIV - wyższe1) 3
12 Starszy: technik, laborant IX-XIV - średnie3) 5
13 Zastępca kierownika stołówki IX-XIII - średnie3) 4
14 Kierownik: warsztatu, stacji obsługi, transportu, magazynu, biblioteki X-XIII 4 średnie3) 4
starszy: dokumentalista, redaktor, operator systemu, mechanik, instruktor, samodzielny referent, technik, projektant, informatyk, laborant
-
starszy bibliotekarz wyższe1) 2
średnie3) 4
15 Technolog VIII-XIII - średnie3) 3
16 Bibliotekarz IX-XII - wyższe1) -
średnie3)
17 Zastępca kierownika: warsztatu, stacji obsługi, kierownik garaży IX-XII 2 średnie3) 4
starszy: inspektor, operator elektronicznych maszyn cyfrowych, księgowy, planista, ekonomista, magazynier, fotograf, kasjer, dokumentalista, programista, operator systemu
-
18 Inspektor, redaktor, grafik, redaktor techniczny, korektor, kalkulator, zaopatrzeniowiec, magazynier, ratownik wodny, elektronik, księgowy, kasjer VIII-XI - średnie3) 3
19 Starszy: archiwista, referent, operator urządzeń przygotowania danych, planista, ekonomista, fotograf, sekretarka, dyspozytor taboru samochodowego, kontroler techniczny, przewodnik turystyczny VIII-X - średnie3) 2
20 Intendent VI-X - średnie3) 2
21 Kierownik: kancelarii, kancelarii tajnej, archiwum VII-IX 2 średnie3) 3
operator elektronicznej techniki obliczeniowej, kontroler przygotowania danych, starsza maszynistka, młodszy: programista, elektronik, technolog, mechanik
-
22 Referent, archiwista, maszynistka, operator, starsza:

telefonistka, teletypistka

 VII-VIII - średnie3) -
23 Operator urządzeń przygotowania danych VII-VIII - podstawowe5) 2
24 Pracownik kancelarii IV-VIII - średnie3) -
podstawowe5) 2
25 Młodszy bibliotekarz VI-VII - średnie3) -
26 Młodszy: technik, dokumentalista, telefonistka, teletypistka V-VII - średnie3) -
27 Młodszy: ratownik wodny, operator urządzeń przygotowania danych V-VII - podstawowe5) -
28 Młodsza: telefonistka, teletypistka IV-VI - podstawowe5) i umiejętność wykonywania czynności -
Pracownicy zatrudnieni przy sporządzaniu i wydawaniu posiłków
1 Szef kuchni IX-XIII 2 średnie3) 4
2 Kuchmistrz,

mistrz: garmażeryjny, cukierniczy, kelnerski

 VIII-XII - średnie3) 4
3 Barman VII-IX - średnie3) 2
4 Sprzedawca,

dietetyk,

starszy kelner

kucharz,

garmażer,

cukiernik

 VI-IX - średnie3) 3
zasadnicze4) 2
5 Starszy bufetowy, młodszy kucharz, kelner V-VIII - zasadnicze4) 1
6 Bufetowy,

wykwalifikowana pomoc kuchenna

 III-VII - zasadnicze4) -
7 Młodszy kelner, kawiarka II-VI - zasadnicze4) -
8 Pomoc: kuchenna, bufetowa I-V - podstawowe5) -
Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach pomocniczych i obsługi
1 Starszy rzemieślnik - specjalista X-XII - średnie3) 4
2 Maszynista offsetowy VII-XII - zasadnicze4) 2
3 Rzemieślnik - specjalista, operator maszyn cyfrowych IX-XI - zasadnicze4) 3
kierowca autobusu według odrębnych przepisów
4 Mechanik samochodowy,

kserografista, konserwator maszyn

 IX-X - zasadnicze4) 2
5 Kierowca VII-X - według odrębnych przepisów
6 Rzemieślnik (np. ślusarz, spawacz, elektryk, stolarz, tapicer, szklarz, introligator itp.), elektronik, ogrodnik, palacz c.o. VIII-IX - zasadnicze4) lub tytuł czeladnika lub mistrza w zawodzie -
7 Operator urządzeń powielających lub offsetowych, recepcjonista VII-VIII - podstawowe5) -
8 Robotnik: gospodarczy, transportowy, zieleni itp., starsza pokojowa IV-VII - podstawowe5) -
9 Pomocnik rzemieślnika III-VI - podstawowe5)

i przyuczenie do zawodu

 -
praczka,

prasowaczka,

szwaczka,

powielaczowy

podstawowe5) -
10 Starszy: dźwigowy, portier, pokojowa IV-V - podstawowe5) -
11 Portier,

dozorca,

szatniarz,

dźwigowy,

woźny,

sprzątaczka,

pomocnik palacza

 II-IV - podstawowe5) -
12 Goniec I-III - podstawowe5) -
Pracownicy w zakładach prowadzących działalność poligraficzną i wydawniczą
1 Maszynista maszyn offsetowych zwojowych VII-XII - zasadnicze4) 3
2 Elektronik-konserwator,

organizator przetwarzania składu komputerowego, składacz komputerowego systemu składu, kopista offsetowy,

maszynista typograficzny arkuszowy, maszynista maszyn offsetowych arkuszowych, montażysta składu, fotoretuszer, fotograf,

retuszer, naświetlacz składu komputerowego,

składacz ręczny, montażysta offsetowy, maszynista maszyn druku cyfrowego, introligator: galanteryjny, przemysłowy

 VII-XII - zasadnicze4) 3
3 Mechanik V-XII - zasadnicze4) 2
4 Monter-konserwator maszyn poligraficznych VI-XI - zasadnicze4) 2
5 Składacz na aparatach pisząco-kodujących VII-X - zasadnicze4) 1
6 Elektromonter, operator rysografu V-X - zasadnicze4) 1
7 Krajacz IV-X - podstawowe5) -
8 Szlifierz ostrzarz V-IX - podstawowe5) -
9 Kompletator składu komputerowego VI-VIII - podstawowe5) -
10 Belowacz makulatury,

pracownik: magazynowy, transportowy, w ekspedycji,

operator: maszyn powielających, kserograficznych

 IV-VIII - podstawowe5) -
11 Operator maszyn: introligatorskich, offsetowych, typograficznych druku cyfrowego, odbieracz przy maszynach drukujących IV-VII - podstawowe5) -
12 Liczarka, pomocnik IV-VI - podstawowe5) -

1) Wykształcenie wyższe - rozumie się przez to ukończenie studiów potwierdzone dyplomem, o którym mowa w art. 77 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, 1871 i 1897), w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku.

2) Zgodnie z art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2024 r. poz. 986 i 1871).

3) Wykształcenie średnie - rozumie się przez to wykształcenie średnie lub średnie branżowe, w rozumieniu art. 20 ust. 3 lub ust. 4 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe (Dz. U. z 2024 r. poz. 737, 854, 1562, 1635 i 1933), o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku.

4) Wykształcenie zasadnicze - rozumie się przez to wykształcenie zasadnicze branżowe lub zasadnicze zawodowe, w rozumieniu art. 20 ust. 2 lub ust. 6 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe, o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku.

5) Wykształcenie podstawowe - rozumie się przez to wykształcenie podstawowe, w rozumieniu art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe, a także umiejętność wykonywania czynności na stanowisku.

6) Wymagane kwalifikacje dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy określają odrębne przepisy.

7) Dodatek funkcyjny przysługuje w czasie wykonywania nadzoru inwestorskiego.

1 Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 grudnia 2023 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 2715).

Zmiany w prawie

Lepsze prawo. W Sejmie odbyła się konferencja podsumowująca konsultacje społeczne projektów ustaw
Lepsze prawo. W Sejmie odbyła się konferencja podsumowująca konsultacje społeczne projektów ustaw

W ciągu pierwszych 5 miesięcy obowiązywania mechanizmu konsultacji społecznych projektów ustaw udział w nich wzięły 24 323 osoby. Najpopularniejszym projektem w konsultacjach była nowelizacja ustawy o broni i amunicji. W jego konsultacjach głos zabrało 8298 osób. Podczas pierwszych 14 miesięcy X kadencji Sejmu RP (2023–2024) jedynie 17 proc. uchwalonych ustaw zainicjowali posłowie. Aż 4 uchwalone ustawy miały źródła w projektach obywatelskich w ciągu 14 miesięcy Sejmu X kadencji – to najważniejsze skutki reformy Regulaminu Sejmu z 26 lipca 2024 r.

Grażyna J. Leśniak 24.04.2025
Przedsiębiorcy zapłacą niższą składkę zdrowotną – Senat za ustawą
Przedsiębiorcy zapłacą niższą składkę zdrowotną – Senat za ustawą

Senat bez poprawek przyjął w środę ustawę, która obniża składkę zdrowotną dla przedsiębiorców. Zmiana, która wejdzie w życie 1 stycznia 2026 roku, ma kosztować budżet państwa 4,6 mld zł. Według szacunków Ministerstwo Finansów na reformie ma skorzystać około 2,5 mln przedsiębiorców. Teraz ustawa trafi do prezydenta Andrzaja Dudy.

Grażyna J. Leśniak 23.04.2025
Rząd organizuje monitoring metanu
Rząd organizuje monitoring metanu

Rada Ministrów przyjęła we wtorek, 22 kwietnia, projekt ustawy o zmianie ustawy – Prawo geologiczne i górnicze, przedłożony przez minister przemysłu. Chodzi o wyznaczenie podmiotu, który będzie odpowiedzialny za monitorowanie i egzekwowanie przepisów w tej sprawie. Nowe regulacje dotyczą m.in. dokładności pomiarów, monitorowania oraz raportowania emisji metanu.

Krzysztof Koślicki 22.04.2025
Rząd zaktualizował wykaz zakazanej kukurydzy
Rząd zaktualizował wykaz zakazanej kukurydzy

Na wtorkowym posiedzeniu rząd przyjął przepisy zmieniające rozporządzenie w sprawie zakazu stosowania materiału siewnego odmian kukurydzy MON 810, przedłożone przez ministra rolnictwa i rozwoju wsi. Celem nowelizacji jest aktualizacja listy odmian genetycznie zmodyfikowanej kukurydzy, tak aby zakazać stosowania w Polsce upraw, które znajdują się w swobodnym obrocie na terytorium 10 państw Unii Europejskiej.

Krzysztof Koślicki 22.04.2025
Od 18 kwietnia fotografowanie obiektów obronnych i krytycznych tylko za zezwoleniem
Od 18 kwietnia fotografowanie obiektów obronnych i krytycznych tylko za zezwoleniem

Od 18 kwietnia policja oraz żandarmeria wojskowa będą mogły karać tych, którzy bez zezwolenia m.in. fotografują i filmują szczególnie ważne dla bezpieczeństwa lub obronności państwa obiekty resortu obrony narodowej, obiekty infrastruktury krytycznej oraz ruchomości. Obiekty te zostaną specjalnie oznaczone.

Robert Horbaczewski 17.04.2025
Prezydent podpisał ustawę o rynku pracy i służbach zatrudnienia
Prezydent podpisał ustawę o rynku pracy i służbach zatrudnienia

Kompleksową modernizację instytucji polskiego rynku pracy poprzez udoskonalenie funkcjonowania publicznych służb zatrudnienia oraz form aktywizacji zawodowej i podnoszenia umiejętności kadr gospodarki przewiduje podpisana w czwartek przez prezydenta Andrzeja Dudę ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Ustawa, co do zasady, wejdzie w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 11.04.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2025.507
Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zmiana rozporządzenia w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych
Data aktu: 11/04/2025
Data ogłoszenia: 17/04/2025
Data wejścia w życie: 18/04/2025