Uposażenie pracowników państwowego przedsiębiorstwa "Polska Poczta, Telegraf i Telefon".

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISTRÓW

z dnia 19 lutego 1949 r.

w sprawie uposażenia pracowników państwowego przedsiębiorstwa "Polska Poczta, Telegraf i Telefon".

Na podstawie art. 18 rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 22 marca 1928 r. o utworzeniu państwowego przedsiębiorstwa "Polska Poczta, Telegraf i Telefon" (Dz. U. R. P. z r. 1932, Nr 105, poz. 879) zarządza się, co następuje:

§ 1. Rozporządzenie niniejsze normuje uposażenie pracowników państwowego przedsiębiorstwa "Polska Poczta, Telegraf i Telefon", których stosunek służbowy ma charakter publiczno-prawny.

§ 2. 1

1. Ustanawia się 12 grup uposażenia według następującej tabeli:

Grupa uposażenia	Kwota uposażenia miesięcznego w złotych
1	1.249
2	1.072
3	858
4	720
5	606
6	540
7	490
8	452
9	420
10	394
11	382
12	376.

2. Dla doręczycieli poczty państwowego przedsiębiorstwa "Polska Poczta, Telegraf i Telefon" ustala się odrębne stawki uposażenia zasadniczego:

Stawka uposażenia	Wysokość miesięcznego uposażenia zasadniczego zł
1	650,-
2	590,-
3	520,-

§ 3. Minister Poczt i Telegrafów w porozumieniu z Ministrem Skarbu w drodze rozporządzenia określa miejscowości, w których pracownikom państwowego przedsiębiorstwa "Polska Poczta, Telegraf i Telefon" przysługuje dodatek lokalny oraz ustala wysokość tego dodatku.

§  4.

1. Pracownikowi państwowego przedsiębiorstwa "Polska Poczta, Telegraf i Telefon" służy prawo do jednego tylko uposażenia jako wynagrodzenia za ogół czynności połączonych z jego stanowiskiem służbowym.

2. Za spełnianie czynności zlecanych służbowo, nie wchodzących w zakres zwykłych obowiązków, może pracownik otrzymywać dodatkowe wynagrodzenie, zasady wypłacania którego określa Minister Poczt i Telegrafów w porozumieniu z Ministrem Skarbu.

3. Za wykonywanie służby poza ustalonymi godzinami pracy pracownik otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie, zasady wypłacania którego określa Minister Poczt i Telegrafów w porozumieniu z Ministrem Skarbu.

§  5.

1. Pracownikom, zajmującym stanowiska kierownicze, przyznaje się dodatek funkcyjny. Dodatek ten pobiera również pracownik pełniący obowiązki przywiązane do stanowiska kierowniczego w okresie, w którym pracownik mianowany na to stanowisko kierownicze, dodatku nie pobiera.

2. Stanowiska kierownicze i wysokość dodatku funkcyjnego ustala w drodze rozporządzenia Minister Poczt i Telegrafów w porozumieniu z Ministrem Skarbu.

3. Pracownikowi przysługuje tylko jeden dodatek funkcyjny. W razie zbiegu tytułów do dwóch lub więcej dodatków funkcyjnych uprawnionemu służy prawo wyboru.

4. Dodatek funkcyjny nie przysługuje pracownikowi w okresie stanu nieczynnego, urlopu bezpłatnego, zawieszenia w pełnieniu służby oraz na czas przekraczający trzy miesiące niepełnienia z innych powodów obowiązków, do których przywiązany jest dodatek funkcyjny.

§ 6. Minister Poczt i Telegrafów w porozumieniu z Ministrem Skarbu przyznaje pracownikom państwowego przedsiębiorstwa "Polska Poczta, Telegraf i Telefon" dodatki służbowe i inne dodatki uzasadnione szczególnymi warunkami ich pracy i ustala premie za wydajność i racjonalizację pracy.

§ 7. Pracownicy państwowego przedsiębiorstwa "Polska Poczta, Telegraf i Telefon" mogą otrzymywać nagrody pieniężne i zapomogi, w ramach kwot przewidzianych na ten cel w preliminarzu budżetowym.

§ 8. 2

1. Pracownicy państwowego przedsiębiorstwa "Polska Poczta, Telegraf i Telefon" otrzymują umundurowanie za zwrotem części rzeczywistych jego kosztów, której wysokość ustala Minister Łączności w porozumieniu z Przewodniczącym Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego i w uzgodnieniu z Zarządem Głównym Związku Zawodowego Pracowników Łączności.

2. Wzory umundurowania, przedmioty wchodzące w skład umundurowania i warunki jego przydziału poszczególnym rodzajom służb oraz sposób spłaty należności przypadającej od pracowników określi Minister Łączności w porozumieniu z Przewodniczącym Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego i w uzgodnieniu z Zarządem Głównym Związku Zawodowego Pracowników Łączności.

3. Nie przydziela się umundurowania pracownikom w okresie wypowiedzenia im pracy.

4. Za należne a nie przydzielone umundurowanie pracownik otrzymuje w razie rozwiązania stosunku pracy równoważnik pieniężny za okres, na który nie wydano mu umundurowania, w wysokości tej części kosztów umundurowania, jaką ponosi przedsiębiorstwo państwowe "Polska Poczta, Telegraf i Telefon".

§ 9. W razie pełnienia czynności służbowych poza zwykłym miejscem służbowym oraz w razie przeniesienia na nowe miejsce służbowe, przysługują pracownikowi należności, które określi Minister Poczt i Telegrafów w porozumieniu z Ministrem Skarbu, w drodze rozporządzenia.

§ 10. Pracownikom państwowego przedsiębiorstwa "Polska Poczta, Telegraf i Telefon" oraz członkom ich rodzin przysługują ulgi w przejazdach państwowymi środkami komunikacyjnymi w zakresie i na zasadach, ustalonych dla pracowników państwowych.

§ 11. Prawo do uposażenia powstaje:

1) dla przyjętych do służby w państwowym przedsiębiorstwie "Polska Poczta, Telegraf i Telefon", jeżeli faktyczne objęcie służby nie nastąpiło z dniem pierwszym miesiąca kalendarzowego, lecz w ciągu miesiąca - od dnia objęcia służby, przy czym uposażenie za czas do pierwszego dnia najbliższego miesiąca oblicza się w wysokości 1/30 części uposażenia miesięcznego za każdy dzień. Przepis ten dotyczy także ponownego powołania emeryta do służby w państwowym przedsiębiorstwie "Polska Poczta, Telegraf i Telefon", który powinien jednak za ten czas i w takim samym stosunku zwrócić Skarbowi Państwa pobrane do końca miesiąca zaopatrzenie emerytalne;

2) w pozostałych przypadkach z dniem pierwszym najbliższego miesiąca kalendarzowego po dniu mianowania (awansu) lub po dniu powstania warunków, uzasadniających zmianę uposażenia, jeżeli dzień mianowania (awansu) albo zmiany warunków nie zbiega się z terminem płatności uposażenia.

W razie zmiany miejsca służbowego, pociągającej za sobą zmianę wysokości uposażenia, prawo do uposażenia odpowiadającego nowemu miejscu służbowemu przysługuje od dnia pierwszego miesiąca kalendarzowego, następującego po zwolnieniu od poprzednich obowiązków służbowych.

§ 12. Prawo do uposażenia gaśnie:

1) w razie śmierci pracownika - z ostatnim dniem miesiąca kalendarzowego, w którym śmierć nastąpiła;

2) w razie rozwiązania stosunku służbowego w inny sposób - z ostatnim dniem miesiąca kalendarzowego, w którym stosunek służbowy faktycznie ustał. Przepis ten nie dotyczy jednak osób, które samowolnie opuściły służbę w państwowym przedsiębiorstwie "Polska Poczta, Telegraf i Telefon", a które obowiązane są zwrócić Skarbowi Państwa odpowiednią część uposażenia za dnie nieprzepracowane, obliczoną według zasad określonych w § 11 ust. 1.

§ 13. Pracownik traci prawo do uposażenia za czas nieusprawiedliwionej nieobecności w służbie.

§ 14. Uposażenie pracowników państwowego przedsiębiorstwa "Polska Poczta, Telegraf i Telefon" płatne jest w terminie, ustalonym dla wypłaty uposażenia pracowników państwowych.

§  15.

1. Kwoty, przewidziane w preliminarzu budżetowym państwowego przedsiębiorstwa "Polska Poczta, Telegraf i Telefon" na akcję socjalną, będą wydatkowane w porozumieniu z Zarządem Głównym Związku Pracowników Poczty i Telekomunikacji.

2. Państwowe przedsiębiorstwo "Polska Poczta, Telegraf i Telefon" obowiązane jest do opłacania za pracowników korzystających z wczasów pracowniczych części opłat za wczasy w wysokości określonej dla pracowników państwowych.

§  16.

1. Na czas pełnienia czynnej służby wojskowej osoby, wymienione w § 1, tracą prawo do uposażenia z dniem pierwszym najbliższego miesiąca kalendarzowego po wstąpieniu do służby wojskowej. Po powrocie ze służby wojskowej służy im prawo do uposażenia według zasad, określonych w § 11.

2. W czasie odbywania periodycznych ćwiczeń lub przeszkolenia wojskowego oraz wykonywania powszechnego obowiązku przysposobienia zawodowego, wychowania fizycznego i przysposobienia wojskowego osobom, wymienionym w § 1, służy nadal prawo do uposażenia za okres nie przekraczający trzech miesięcy.

3. Minister Poczt i Telegrafów ureguluje w drodze rozporządzenia sprawy uposażenia osób, wymienionych w § 1, w razie dostania się ich do niewoli lub zaginięcia na terenie działań wojennych albo w innych wyjątkowych okolicznościach - na zasadach ustalonych dla pracowników państwowych.

4. W tym samym trybie i na tych samych zasadach ureguluje Minister Poczt i Telegrafów sprawę uposażenia pracowników urlopowanych do prac społecznych i politycznych.

§  17.

1. W razie śmierci osoby, wymienionej w § 1, przyznaje się zasiłek tytułem zwrotu kosztów pogrzebu:

1) jeżeli koszty pogrzebu ponosi współmałżonek, dzieci lub rodzice - w wysokości trzymiesięcznego ostatnio pobieranego przez zmarłego uposażenia;

2) jeżeli koszty pogrzebu ponosi inna osoba - w wysokości kosztów rzeczywiście poniesionych i udowodnionych najwyżej jednak do wysokości, określonej w pkt 1.

2. Zasiłek na koszty pogrzebu ulega zmniejszeniu o kwoty otrzymane na mocy przepisów o ubezpieczeniu społecznym.

§  18.

1. Z uposażenia mogą być dokonywane potrącenia na podstawie:

1) szczególnych przepisów prawnych;

2) tytułów egzekucyjnych sądowych i administracyjnych;

3) zarządzeń władzy dokonywającej wypłaty uposażenia.

2. Na podstawie zarządzeń, o których mowa w ust. 1 pkt 3, potrącenia mogą być dokonywane jedynie na zaspokojenie roszczeń do pracownika z tytułu uposażenia służbowego lub należności publicznych i danin z tegoż tytułu.

3. Do potrąceń, wymienionych w ust. 2, stosuje się przepisy o egzekucji administracyjnej świadczeń pieniężnych, dotyczące dopuszczalności i wysokości potrąceń oraz pierwszeństwa zaspokojenia roszczeń.

4. Przepisy ustępu poprzedniego nie dotyczą należności z tytułu pobranej, a nie rozliczonej zaliczki na koszty podróży służbowej, delegacji lub przeniesienia służbowego, należności za świadczenia w naturze oraz kwot uposażenia podlegających zwrotowi w myśl § 12 pkt 2, które potrąca się w pełnej wysokości niezależnie od potrąceń z innego tytułu.

§  19.

1. Roszczenia pracowników państwowego przedsiębiorstwa "Polska Poczta, Telegraf i Telefon" lub Skarbu Państwa, wynikające z tytułu uposażenia, przedawniają się po upływie lat trzech od dnia powstania odnośnego tytułu prawnego, wynikające zaś z innych należności, określonych na podstawie rozporządzenia niniejszego - po upływie trzech miesięcy od dnia powstania tytułu do tych należności.

2. Bieg przedawnienia przerywa się przez każdą czynność, przedsięwziętą przez pracownika w celu ustalenia lub dochodzenia wierzytelności u władzy asygnującej uposażenie.

§ 20. Pracownicy państwowego przedsiębiorstwa "Polska Poczta, Telegraf i Telefon" pozostający w stosunku służbowym w dniu 1 stycznia 1949 r. zostają zaszeregowani do grupy uposażenia, odpowiadającej liczbowo grupie uposażenia dotychczas posiadanej.

§ 21. Wykonanie niniejszego rozporządzenia porucza się Ministrowi Poczt i Telegrafów oraz Ministrowi Skarbu.

§  22.

1. Rozporządzenie niniejsze wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 1949 r.

2. Równocześnie traci moc obowiązującą rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 23 listopada 1945 r. o uposażeniu pracowników państwowego przedsiębiorstwa "Polska Poczta, Telegraf i Telefon" (Dz. U. R. P. z 1945 r. Nr 57, poz. 325 i z 1946 r. Nr 35, poz. 218, Nr 43, poz. 252, Nr 51, poz. 290).

1 § 2:

- zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 28 listopada 1953 r. (Dz.U.53.50.246) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1953 r.

- zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 18 września 1956 r. (Dz.U.56.40.183) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 września 1956 r.

2 § 8 zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 20 sierpnia 1955 r. (Dz.U.55.36.224) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 8 września 1955 r.

• Identyfikator: Dz.U.1949.14.90
• Rodzaj: Rozporządzenie
• Tytuł: Uposażenie pracowników państwowego przedsiębiorstwa "Polska Poczta, Telegraf i Telefon".
• Data aktu: 19/02/1949
• Data ogłoszenia: 27/03/1949
• Data wejścia w życie: 01/01/1949, 27/03/1949