(Dz.U.UE C z dnia 5 lutego 2011 r.)
ZARZĄD EUROPOLU,
uwzględniając decyzję Rady z dnia 6 kwietnia 2009 r. ustanawiającą Europejski Urząd Policji (zwany dalej "Europolem") na podstawie art. 30 ust. 1 lit. b), art. 30 ust. 2 oraz art. 34 ust. 2 lit. c) Traktatu o Unii Europejskiej 1 (zwaną dalej "decyzją o Europolu"), w szczególności jej art. 57 ust. 5, art. 62 oraz art. 63;
uwzględniając protokół sporządzony na podstawie art. K.3 Traktatu o Unii Europejskiej i art. 41 ust. 3 Konwencji o Europolu w sprawie przywilejów i immunitetów Europolu, członków jego organów, zastępców dyrektorów oraz pracowników Europolu 2 (zwany dalej "protokołem"), a w szczególności jego art. 10;
uwzględniając decyzję Zarządu Europolu z dnia 16 listopada 1999 r. w sprawie przyjęcia warunków i procedur określonych przez Europol w odniesieniu do opodatkowania poborów i wynagrodzeń wypłacanych pracownikom Europolu na rzecz Europolu 3 ,
a także mając na uwadze, co następuje:
(1) Zgodnie z art. 57 ust. 5 decyzji o Europolu, regulamin pracowniczy Europolu 4 i inne stosowne akty prawne nadal mają zastosowanie do pracowników, którzy nie zostali zatrudnieni zgodnie z art. 57 ust. 2 decyzji o Europolu.
(2) Do 2009 r. roczne dostosowanie wysokości wynagrodzeń przeprowadzano zgodnie z art. 44 regulaminu pracowniczego Europolu z zastosowaniem wzoru ustalonego przez Zarząd z uwzględnieniem dwóch elementów:
- zmiany kosztów utrzymania w Niderlandach,
- zmian wysokości wynagrodzeń w służbie publicznej państw członkowskich UE.
(3) Artykuł 57 ust. 5 decyzji o Europolu stanowi, że w drodze odstępstwa od przepisów rozdziału 5 regulaminu pracowniczego Europolu do pracowników Europolu ma zastosowanie wskaźnik procentowy rocznego dostosowania wysokości wynagrodzeń ustalony przez Radę zgodnie z art. 65 regulaminu pracowniczego urzędników Wspólnot Europejskich 5 .
(4) Artykuł 57 ust. 5 decyzji o Europolu dotyczy jedynie tych elementów wynagrodzenia pracowników, o których mowa w rozdz. 5 (art. 43-55) regulaminu pracowniczego Europolu, i nie obejmuje opodatkowania poborów i wynagrodzeń wypłacanych pracownikom Europolu podlegających regulaminowi pracowniczemu Europolu na rzecz Europolu.
(5) W świetle zmienionej procedury, o której mowa w art. 57 ust. 5 decyzji o Europolu, dotyczącej dostosowania wysokości wynagrodzeń, pożądane jest dostosowanie warunków i procedury opodatkowania poborów i wynagrodzeń wypłacanych przez Europol pracownikom Europolu podlegającym regulaminowi pracowniczemu Europolu, z wyłączeniem personelu miejscowego, zgodnie z wyżej wymienionym art. 10 protokołu.
(6) Roczne dostosowanie wysokości wynagrodzeń, o którym mowa w art. 57 ust. 5 decyzji o Europolu, zostało po raz pierwszy zastosowane przez Europol z mocą wsteczną od dnia 1 lipca 2009 r. zgodnie z danymi liczbowymi określonymi w rozporządzeniu Rady (WE) nr 1296/2009 z dnia 23 grudnia 2009 r. dostosowującym wynagrodzenia i emerytury urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej, a także współczynniki korygujące stosowane w odniesieniu do wynagrodzeń i emerytur. Metoda obliczania tego rocznego dostosowania dla wynagrodzeń dla pracowników Europolu podlegających regulaminowi pracowniczemu Europolu została przedstawiona Zarządowi na posiedzeniu Zarządu w dniu 24 marca 2010 r. (jak odzwierciedlono w załączniku do niniejszej decyzji).
(7) Stawka opodatkowania mająca zastosowanie do pracowników Europolu podlegających regulaminowi pracowniczemu Europolu powinna być zmieniona, aby odzwierciedlić dostosowanie wysokości wynagrodzeń zgodnie z art. 57 ust. 5 decyzji o Europolu.
(8) Dostosowanie wartości wymienionych w art. 4 załącznika do decyzji Zarządu Europolu z dnia 16 listopada 1999 r. ogranicza się do dostosowania technicznego zgodnie z oprocentowaniem zastosowanym w celu dostosowania wysokości wynagrodzeń zgodnie z art. 57 ust. 5 decyzji o Europolu.
(9) Dyrektor Europolu powinien być uprawniony do dostosowywania, co roku, wartości wymienionych w art. 4 załącznika do decyzji Zarządu Europolu z dnia 16 listopada 1999 r.,
STANOWI, CO NASTĘPUJE:
W ciągu pierwszych 5 miesięcy obowiązywania mechanizmu konsultacji społecznych projektów ustaw udział w nich wzięły 24 323 osoby. Najpopularniejszym projektem w konsultacjach była nowelizacja ustawy o broni i amunicji. W jego konsultacjach głos zabrało 8298 osób. Podczas pierwszych 14 miesięcy X kadencji Sejmu RP (2023–2024) jedynie 17 proc. uchwalonych ustaw zainicjowali posłowie. Aż 4 uchwalone ustawy miały źródła w projektach obywatelskich w ciągu 14 miesięcy Sejmu X kadencji – to najważniejsze skutki reformy Regulaminu Sejmu z 26 lipca 2024 r.
24.04.2025Senat bez poprawek przyjął w środę ustawę, która obniża składkę zdrowotną dla przedsiębiorców. Zmiana, która wejdzie w życie 1 stycznia 2026 roku, ma kosztować budżet państwa 4,6 mld zł. Według szacunków Ministerstwo Finansów na reformie ma skorzystać około 2,5 mln przedsiębiorców. Teraz ustawa trafi do prezydenta Andrzaja Dudy.
23.04.2025Rada Ministrów przyjęła we wtorek, 22 kwietnia, projekt ustawy o zmianie ustawy – Prawo geologiczne i górnicze, przedłożony przez minister przemysłu. Chodzi o wyznaczenie podmiotu, który będzie odpowiedzialny za monitorowanie i egzekwowanie przepisów w tej sprawie. Nowe regulacje dotyczą m.in. dokładności pomiarów, monitorowania oraz raportowania emisji metanu.
22.04.2025Na wtorkowym posiedzeniu rząd przyjął przepisy zmieniające rozporządzenie w sprawie zakazu stosowania materiału siewnego odmian kukurydzy MON 810, przedłożone przez ministra rolnictwa i rozwoju wsi. Celem nowelizacji jest aktualizacja listy odmian genetycznie zmodyfikowanej kukurydzy, tak aby zakazać stosowania w Polsce upraw, które znajdują się w swobodnym obrocie na terytorium 10 państw Unii Europejskiej.
22.04.2025Od 18 kwietnia policja oraz żandarmeria wojskowa będą mogły karać tych, którzy bez zezwolenia m.in. fotografują i filmują szczególnie ważne dla bezpieczeństwa lub obronności państwa obiekty resortu obrony narodowej, obiekty infrastruktury krytycznej oraz ruchomości. Obiekty te zostaną specjalnie oznaczone.
17.04.2025Kompleksową modernizację instytucji polskiego rynku pracy poprzez udoskonalenie funkcjonowania publicznych służb zatrudnienia oraz form aktywizacji zawodowej i podnoszenia umiejętności kadr gospodarki przewiduje podpisana w czwartek przez prezydenta Andrzeja Dudę ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Ustawa, co do zasady, wejdzie w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
11.04.2025Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2011.37.8 |
Rodzaj: | Decyzja |
Tytuł: | Decyzja zmieniająca decyzję Zarządu Europolu z dnia 16 listopada 1999 r. w sprawie opodatkowania poborów i wynagrodzeń wypłacanych pracownikom Europolu na rzecz Europolu oraz w sprawie przyjęcia warunków i procedur określonych przez Europol w celu waloryzacji kwot, o których mowa w załączniku do niej |
Data aktu: | 14/10/2010 |
Data ogłoszenia: | 05/02/2011 |
Data wejścia w życie: | 06/02/2011 |