Jak poinformowała na posiedzeniu sejmowej Komisji Polityki Senioralnej Marlena Muszyńska, dyrektor Departamentu Polityki Senioralnej w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, ustawa o bonie senioralnym jest wpisana do Krajowego Planu Odbudowy. – Zobowiązuje nas to do tego, że ustawa ma obowiązywać od 1 stycznia 2026 r. W II kwartale tego roku Rada Ministrów przyjmie projekt ustawy do realizacji. W tym momencie jesteśmy jeszcze w czasie i harmonogramie – zapowiedziała dyrektor Muszyńska.

Projekt ustawy o bonie senioralnym (nr UA3) zakłada wprowadzenie do porządku prawnego nowego niematerialnego świadczenia – bonu senioralnego. Jego wartość ma wynieść 2150 zł, a przysługiwać ma seniorom, którzy:

  • skończyli 75 lat,
  • mają przyznaną emeryturę lub rentę, której średnia miesięczna wysokość z uwzględnieniem dodatku pielęgnacyjnego nie przekracza kwoty 3500 zł brutto w 2026 r., 4000 zł brutto w 2027 r., 4500 zł brutto w 2028 r. oraz począwszy od 2029 r. - 5000 zł brutto,
  • posiadają zstępnych, na których ciąży obowiązek alimentacyjny (w tym przypadku najczęściej to dzieci lub wnuki),
  • mają niezaspokojone potrzeby w zakresie podstawowych czynności życia codziennego.

Główną ideą bonu senioralnego jest to, żeby bliscy nie musieli rezygnować z pracy na rzecz opieki nad seniorami po 75 r.ż.

Czytaj również: Są założenia do projektu ustawy o bonie senioralnym>>

Bon senioralny wraz z usługami opiekuńczymi

Do projektu wpłynęło około 200 uwag w ramach konsultacji międzyresortowych i drugie tyle w ramach konsultacji społecznych. Ministerstwo ds. Polityki Senioralnej obecnie je analizuje, nie zostały jednak jeszcze opublikowane w Rządowym Centrum Legislacji. – Sama uczestniczyłam w wielu konsultacjach, także z ramienia biura rzecznika praw obywatelskich. Wiele podmiotów senioralnych konsultowało ten projekt i rzeczywiście uwag było bardzo wiele, wręcz koncert życzeń do złotej rybki, co oczywiście jest zrozumiałe, że następuje eskalacja oczekiwań, jednak w jakim kierunku idą obecnie prace nad projektem, które z tych uwag mogą zostać ujęte – pytała Krystyna Lewkowicz, stała doradczyni Komisji Polityki Senioralnej.

– Wiele uwag dotyczyło tego, żeby bon senioralny mógł być łączony z usługami opiekuńczymi, w obecnym projekcie tego nie ma. To zostanie uwzględnione w ustawie. Często podnoszone były też uwagi dotyczące rozszerzenia szkoleń dla opiekunów, nad którymi teraz dyskutujemy i trwają prace – poinformowała Marlena Muszyńska. Między innymi analizowana jest potrzeba rozszerzenia szkoleń o elementy komunikacji z osobami z chorobami otępiennymi oraz z osobami niewidomymi i niesłyszącymi.

 

Brakuje opiekunów

W czasie dyskusji podczas posiedzenia komisji podnoszono temat właśnie szkoleń opiekunów i ich zbyt małej liczby. Potrzeba ich co najmniej drugie tyle niż jest obecnie w systemie, brakuje około 37 tys. osób, jak podała posłanka Ewa Kołodziej. – Kiedy mamy wyszkolić osoby w ciągu roku, żeby mogły od przyszłego roku świadczyć te usługi – pytał Igor Marczak, wiceprezes SeniorApp. Marlena Muszyńska zwróciła w odpowiedzi uwagę, że owszem to jest duży problem, ale podkreśliła też, że w przypadku tej ustawy mówimy o wsparciu w podstawowych czynnościach dnia codziennego, nie wymagających skomplikowanej wiedzy.

Potwierdziła też, że ustawa zakłada wybór pomiędzy świadczeniem wspierającym a bonem senioralnym, nie będzie możliwe otrzymanie równocześnie świadczenia i usługi bonu.

 

 

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Linki w tekście artykułu mogą odsyłać bezpośrednio do odpowiednich dokumentów w programie LEX. Aby móc przeglądać te dokumenty, konieczne jest zalogowanie się do programu. Dostęp do treści dokumentów w programie LEX jest zależny od posiadanych licencji.