Pracownicy prokuratur wkrótce z podwyżkami, choć związki z wysokości niezadowolone

Związki zawodowe reprezentujące pracowników prokuratury przystały, choć z zastrzeżeniami, na propozycje prokuratora krajowego w zakresie podwyżek wynagrodzeń w prokuraturach. Wskazały jednak, że ich zgoda wynika z dramatycznej sytuacji płacowej pracowników, a skala zaproponowanych rozwiązań jest niewystarczająca. Związek Zawodowy Prokuratorów i Pracowników Prokuratury RP zaznaczył, że pokrzywdzone będą osoby z najdłuższym stażem.

Propozycje Prokuratury Krajowej zakładają m.in., że wynagrodzenie zasadnicze dla wszystkich pracowników prokuratury ma wzrosnąć o 400 zł brutto w przeliczeniu na pełen etat. 3970 pracowników, którzy obecnie zarabiają najmniej, ma mieć podniesione wynagrodzenie zasadnicze do 6 tys. zł brutto. Dodatkowo wszyscy pracownicy, którzy mają minimum pięcioletni staż pracy, otrzymają od kwoty podwyżki dodatkową kwotę z tytułu dodatku za wysługę lat. Problem pojawił się m.in. w związku z asystentami, a to dlatego, że porozumienie dotyczące pracowników sądów zakłada minimalne wynagrodzenia dla asystentów sędziów na poziomie 6500 zł. Prokurator krajowy spotkał się z przedstawicielami asystentów prokuratorów w tej sprawie i obiecano im minimum na poziomie 6500 zł. Sprawy to nie kończy, bo asystenci w sądach, po wewnętrznych zaleceniach, będę zarabiać minimum 7500 zł. 

Czytaj: Nadal bez porozumienia w sprawie wynagrodzeń pracowników prokuratury>>

Asystenci prokuratorów dostaną minimum 6500 brutto, na więcej muszą poczekać>>

Związkowe "tak", bo sytuacja dramatyczna

Jako pierwsze, 30 marca 2025 r., na porozumienie z PK w zakresie wynagrodzeń przystały trzy organizacje związkowe – Ogólnokrajowy Związek Zawodowy AR PRIM (Forum Związków Zawodowych), Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Pracowników Wymiaru Sprawiedliwości RP (Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych) oraz MOZ NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury (NSZZ “Solidarność”). Przekazały one prokuratorowi krajowemu wspólne, uzgodnione stanowisko.

Związki przychyliły się do pierwszego kroku w stronę poprawy dramatycznej sytuacji płacowej pracowników prokuratury, jednak zaznaczyły, że skala zaproponowanych rozwiązań pozostaje niewystarczająca. Zadeklarowały gotowość do dalszego dialogu, wyraziły nadzieję na kontynuację działań w kierunku systemowej poprawy warunków pracy i wynagradzania pracowników.

Pokrzywdzeni pracownicy z najdłuższym stażem i asystenci

Do natychmiastowego uruchomienia środków na podwyżki wezwała też Rada Główna Związku Zawodowego Prokuratury i Pracowników Prokuratury RP. W swoim stanowisku wskazała jednak na brak woli ze strony Prokuratury Krajowej na:

• wypracowanie mechanizmu podwyżkowego doceniającego pracowników z długoletnim stażem w Prokuraturze,
• przeniesienie środków z funduszu nagród na podniesienie podstaw wynagrodzeń zasadniczych,
• wyjaśnienie, z jakich powodów najnowsza propozycja została zredukowana o kwotę 7 630 000 zł w stosunku do przedstawionej pierwotnie z przeznaczeniem na wyrównywanie dysproporcji (około 70 zł miesięcznie dla każdego pracownika),
• wyjaśnienie dlaczego aż 8 644 000 zł przeznacza się na płace pracowników w Prokuraturze Europejskiej, co pozwoliłoby dodatkowo na podniesienie każdemu pracownikowi wynagrodzenia o około 80 zł miesięcznie (przy założeniu wyodrębnienia w ramach Prokuratury Europejskiej 20 etatów, każdy z jej pracowników uzyskiwałby wynagrodzenie na poziomie około 36 tys. złotych miesięcznie),
• zachowanie zasady równości wynagrodzeń asystentów prokuratora i sędziego,
• przedstawienie, pomimo kilkukrotnych wezwań, dokumentu w postaci porozumienia dwustronnego zawierającego zobowiązanie stron do dążeń w realizowaniu postulatu powiązania płac pracowników z wynagrodzeniami prokuratorów i wprowadzenia obligatoryjnych stawek awansowych w cyklach pięcioletnich dla wszystkich pracowników.

Związek zaznaczył, że wyraża zgodę na uruchomienie środków zgodnie z propozycją PK wskazując, iż pełną odpowiedzialność za decyzję ponosi Prokuratura Krajowa. - Jednocześnie informuję, że Rada Główna nie zaniecha dalszych działań mających na celu poprawę bytu i statusu kadry wspomagającej prokuratorów. Chcielibyśmy, aby przekazując środki publiczne na podniesienie płac prokuratury do zakładów pracy, miał pan (prokurator krajowy) pełną świadomość, że duża grupa pracowników, w szczególności pozostających w służbie od wielu lat, jest takim podziałem pokrzywdzona. Chcielibyśmy również, aby towarzyszyła panu świadomość, że wraz z określeniem przez Ministerstwo Sprawiedliwości dolnego progu wynagrodzeń asystentów sędziów na poziomie 7500 zł dochodzi do faktycznego rozdzielenia statusu finansowego asystentów sędziego i prokuratora - wskazano w piśmie do Dariusza Korneluka, prokuratora krajowego.

Związkowcy z ZZPiPP RP nie kryją zresztą rozczarowania. - Prokuratura Krajowa miała szansę zrobić to lepiej. Wystarczyło posłuchać związku zawodowego, który jest w prokuraturze od 35 lat i skupia blisko 4 tysiące ludzi. Chcieliśmy za podział wziąć współodpowiedzialność, ale skoro strona rządowa wie lepiej, to teraz musi zmierzyć się z gniewem tych, którzy pracują wiele lat, a otrzymają 320 zł netto więcej - mówi Aneta Kurowska-Mirek z Rady Głównej ZZPiPP RP. - Trzeba było wszystkie pozostałe środki, w tym te z funduszu nagród, czy przeszacowane koszty na Prokuraturę Europejską i inne rezerwy, np. 26 milionów, o których pisze Prokuratura Krajowa w jednym z wystąpień, przeznaczyć na ten cel. Mogło być nieźle - dodaje. 

Konieczne przywrócenie równości płac asystentów w sądach i prokuraturach

ZZPiPP RP wskazuje również, że odpowiedzialność za odpływ asystentów do sądów będzie spoczywała wyłącznie po stronie rządowej, która poprzez uruchomienie rezerwy budżetowej powinna niezwłocznie doprowadzić do przywrócenia równości płac w grupie zawodowej asystentów.

- Propozycja podwyżek zaprezentowana przez PK nie spełnia oczekiwań środowiska asystenckiego. Kwalifikacje i doświadczenie asystentów powinny być docenione w większym stopniu. Społeczeństwu zależy na szybko i sprawnie działającym wymiarze sprawiedliwości. Do realizacji tych postulatów przyczynia się codzienna praca około 1500 asystentów prokuratora. To nasze codzienne zaangażowanie znacząco usprawnia merytoryczną pracę prokuratorów, a tym samym realnie przyczynia się do przyspieszenia postępowań przygotowawczych. Ustalenie naszego wynagrodzenia zasadniczego na poziomie znacząco podobnym do najniższego wynagrodzenia w prokuraturze nie odzwierciedla tego, jaką funkcję pełnimy jako pracownicy merytoryczni w ramach struktur prokuratury - wskazuje Tomasz Wilma z Prokuratury Rejonowej w Wejherowie, przewodniczący zespołu ds. asystentów prokuratora ZZPPiP RP.

W ocenie związkowców brak propozycji, by wyrównać wynagrodzenie zasadnicze asystentów prokuratorów do wysokości pensji asystentów sędziów już w 2025 r. przyczyni się do odejść najbardziej doświadczonych asystentów. - W rozmowach z asystentami z różnych części Polski słychać, że wstrzymywali się z decyzją o odejściu ze struktur prokuratury, licząc na podwyżki na poziomie asystentów w sądach powszechnych. Brak dodatkowych środków na wzrost wynagrodzeń asystentów prokuratorów do kwoty minimum 7500-8000 zł brutto jeszcze w 2025 roku doprowadzi z całą pewnością do spadku zainteresowania pracą na tym stanowisku osób doświadczonych i posiadających dodatkowe kwalifikacje - podsumowuje.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Linki w tekście artykułu mogą odsyłać bezpośrednio do odpowiednich dokumentów w programie LEX. Aby móc przeglądać te dokumenty, konieczne jest zalogowanie się do programu. Dostęp do treści dokumentów w programie LEX jest zależny od posiadanych licencji.