Autorka specjalizuje się w tematyce zarządzania przedsiębiorstwem i zarządzania kadrami. Od 1996 r. jest związana z prasą o profilu społeczno-ekonomicznym, wydawnictwami książkowymi i mediami elektronicznymi. Obok „Serwisu HR” na swoim koncie ma współpracę z takimi tytułami, jak „Manager” (pierwsza polska edycja), „Neumann Management Review”, „Computer Reseller News”. Od 1999 r. publikuje na łamach miesięcznika „Personel i Zarządzanie”.
Praca w biurze to codzienna rzeczywistość bardzo wielu Polaków. Zapoznaj się z 5 błędami, które sprawiają, że przestrzeń biurowa nie będzie miejscem funkcjonalnej i bezpiecznej dla zdrowia pracy.
10.03.2017Jakie kompetencje decydują o powodzeniu menedżera w zagranicznym środowisku biznesowym? W jaki sposób można przygotować się do pracy w międzykulturowym świecie? Które zadania HR-u są kluczowe w...
20.01.2017
Coraz więcej pracodawców widzi potrzebę budowania aktywnej kultury organizacyjnej. Program Global Corporate Challenge pokazuje, jak w prosty sposób, robiąc 10,000 kroków dziennie, poprawić stan...
03.01.2017Jakie kompetencje decydują o powodzeniu menedżera w zagranicznym środowisku biznesowym? Które zadania HR-u są kluczowe w procesie adaptacji menedżerów do międzynarodowych wyzwań? To pytania, jakie...
12.08.2016Wyniki międzynarodowych i polskich badań potwierdzają jedno: jeżeli w zarządach firm nie ma kobiet, to znaczy, że nie będą one także awansować. Halina Guryn, ekspertSerwisu HRpodkreśla, że zmiana...
09.10.2015